Социальный фонд России

С 1 января 2023 года в списке государственных внебюджетных фондов произошли изменения: Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) прекратили свое существование. На замену им пришел Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России) – организация, предназначенная для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Как уже говорилось ранее, СФР существует почти 3 месяца, и многие граждане все еще привыкают к новым изменениям. Сегодня мы попробуем прояснить основные моменты, касающиеся новой организации.

Согласно информации на официальном сайте Социального фонда объединение ПФР и ФСС направлено на оптимизацию качества обслуживания граждан, более быстрое и удобное оформление мер поддержки, снижение административной нагрузки на бизнес и расширение категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Функции, которые теперь выполняет фонд, – полная преемственность функций от ранее существующих ПФР и ФСС, то есть все услуги, выплаты и др. автоматически перешли в ведение Социального фонда. Таким образом в работу организации входит:

– предоставление выплат и компенсаций к пенсиям;

– назначение и выплата пособий и выплат по обязательному социальному страхованию;

– ведение индивидуального персонифицированного учета;

– инвестирование средств пенсионных накоплений;

– предоставление мер социальной поддержки от государства;

– оказание социальных услуг отдельным категориям лиц и др. услуги, ранее предоставляемые ПФР и ФСС.

В широком смысле для россиян мало что изменилось, по возникающим вопросам граждане все еще могут обращаться по тем же адресам и в привычное время, а все предусмотренные выплаты, пенсии и пособия и даты их предоставления сохранятся. Преобразования упростили процедуры назначения выплат, а получение стало удобнее и быстрее за счет единых офисов клиентского обслуживания. Объединение фондов также никак не влияет на условия формирования пенсионных накоплений.

Более значимые изменения создание СФР принесло для работодателей. В частности, они коснулись формирования расчетов. Если ранее расчеты предоставлялись в оба фонда по каждому виду социального страхования, то теперь достаточно сформировать один и направить единый платеж. Это значительно снижает документооборот и позволяет избежать риска бухгалтерских ошибок. Появилась общая дата представления информации о работниках, отменена ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М. Вместо нее работодатели передают в налоговые органы данные о заработке сотрудников.

Напоминаем и про индексацию страховых пенсий для неработающих пенсионеров: с 1 января 2023 года она увеличилась на 4,8%. Социальные пенсии (т.е. выплачиваемые нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на страховую пенсию) будут проиндексированы с 1 апреля 2023 года на 3,3% с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.

Также с 1 января ввели единое ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Выплата назначена для семей с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Получить пособие могут беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки (до 12 недель), и родители детей до 17 лет.

С более подробной информацией по всем вышеуказанным темам вы можете ознакомиться на официальном сайте Социального фонда России, и в официальных группах в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.

Подготовила Н. НЕПОКРЫТЫХ.